EEN GEVECHT VOOR NORMEN EN WAARDEN EN MIJN VERBINDENDE ELEMENTEN D.D. 22 JANUARI VANAF 1997

‘Wat is er aan de hand in strategisch Nederland?’ Dat is een vraag die reeds in 1994 is gesteld door mijn voormalige collega Paul Riegen op het gebied van Public Relations. In dit verband heb ik gisteravond aansluitend aan mijn bericht The voice of The Netherlands en mijn verbindende elementen d.d. 21 januari vanaf 1997 met afschuw naar de Nederlandse televisie gekeken. In die tijd heb ik mij ingezet voor een gevecht voor normen en waarden en in mijn boek Letters to Diana Princess of Wales op 22 mei 1997 tot uitdrukking gebracht met de woorden ‘a fight for norms and values’. God zij dank hebben Wij na Paars I nu weer een Regering met Nieuw Elan in Nederland en ik hoop van harte dat zij in staat zullen zijn om opnieuw een cultuuromslag te realiseren door te investeren in alle positieve krachten in onze samenlevenig zoals ik dat reeds in navolging van mijn collega’s op de Baak te Noordwijk op 10 september 1996 op 19 september 1996 tot uitdrukking heb gebracht met de woorden:

We need a new infrastructure, a new nest of concepts. We need to reduce complexity by implementing new management and educational programs, pro-active partnership roles, with partners being capable to do the same things. We need to know the responsibilities in partnership, a process of rationalization to achieve new challenges. Now we have to translate strategy into action. We have to put our partnership in proces, getting the actionplans into action. It’s my role in leadership to put ahead the vision into development and to be aware that the first component to good leadership is not to be negative by translating leadership-issues into actions. We have to develop management skills in Dutch-Spanish intercultural management. I am aware of the necessity of efficiency, effectiveness and innovations and the necessary culture-shock of top management. The biggest problem anyhow is to get the bridge and to become the partner. Change is not determined by the changes of one element. We are equal because of the fact that managers are able to change because they are willing to do so, although business managers are confronted with a lot of problems in their own workfield. Not technology is the business, but the information is the business and justice will be served continuing the process of ‘cleaning out the webs’.

Vanuit deze achtergrond memoreer ik mijn verbindende elementen d.d. 22 januari vanaf 1997 Regarding 18 April St James’s 1998 Schaap met vijf poten 2002 Wijffels even Star-voorzitter 2003 Contabilidad AEPE Benelux 2004 Reminders I 2007 Retour Nijmegen-Zutphen 2008 Niet links, niet rechts !Pero adelante!Bij het 25-jarig bestaan van de VSOS/VDSN 2011 De achterkant van mijn boek en 2012 Een nieuwe superzondag Vitesse-NEC 0-1.

12:45 ik heb zojuist op NPO1 het programma ‘DNA onbekend’ gezien. Vanuit Harderwijk gepresenteerd door Dionne Stax. 16:30 In de Calle Loma de los Riscos sprak ik met een echtpaar uit Glasgow over mijn Millenniumreis naar Schotland. Ze zaten te genieten van de zon. De man kende mijn geboorteplaats door zijn landgenoot Jimmy Calderwood. 17:00 In dit verband gaan mijn gedachten thans uit naar de Sky Boat Song, The Scottish Experience in Brummen, King’s Lynn en The Bonnie Banks of Loch Lomond. 18:20 Na dit te hebben vastgesteld heb ik mijn dagboek van 2017 bijgewerkt tot en met mijn gevoerde correspondentie op 25 februari vanaf mei 1995 en gaat mijn aandacht thans uit naar de televisieserie In het kielzog van de Mayflower die begint in Delfshaven..