2.9.1.3 REIKWIJDTE, DIFFERENTIATIE EN UITVOERING
Nederland kent zeer verschillende typen van ondernemingen. Zij verschillen onder meer in omvang, in produktdifferentiatie, in mate van internationalisering en in samenstelling van de groep kapitaalverschaffers.

De Directie is bij de formulering van de aanbevelingen van de Commissie uitgegaan van de bestaande wetgeving en beursregulering zoals de voorschriften met betrekking tot beschermingsmaatregelen van beursgenoteerde ondernemingen. Voorts is zij uitgegaan van de regeling Beschermingsconstructies zoals overeengekomen tussen de Vereniging voor de Effectenhandel (nu Amsterdam Exchanges nv), de Vereniging Effecten Uitgevende Ondernemingen en de betrokken Ministers. Tenslotte is zij uitgegaan van hetgeen de Minister van Financiën in zijn brief van 28 februari 1996 heeft geschreven omtrent een wettelijke regeling van beschermingsconstructies.

Veel beursgenoteerde vennootschappen kennen geen structuurregime. Sommige hebben grootaandeelhouders en een deel heeft meerderheidsaandeelhouders. Bij de vormgeving van de aanbevelingen moet met die verscheidenheid rekening worden gehouden. Met ondertekening hiervan heeft de Commissie haar aanbevelingen gedaan. Daarbij moet worden bedacht dat markten en structuren dynamisch zijn en voortdurend veranderen, waardoor de voorwaarden voor een goede Corporate Governance voortdurend aan veranderingen onderhevig zijn.

De aanbevelingen zijn primair bedoeld voor beursgenoteerde vennootschappen, maar de aanbevelingen kunnen ook toegepast worden door bijvoorbeeld niet beursgenoteerde vennootschappen, coöperaties en pensioenfondsen die een groot aantal aandeelhouders, leden of gerechtigden hebben. Uiteraard voor zover de op deze organisaties betrekking hebbende regelgeving dit toestaat.

De Directie meent dat - naast handhaving van bestaande regelgeving - verantwoording en openheid, meer dan nieuwe regels uitgevaardigd door de wetgever, de beurs of de Directie, de Corporate Governance van de veelal in internationaal verband optredende Nederlandse ondernemingen ten goede zal komen. De Directie doet haar aanbevelingen in het besef dat nieuwe regels nooit voldoende zijn als de betrokkenen niet zelf een goede verantwoording en openheid beogen.

RAAD VAN COMMISSARISSEN; TAAK PROFIEL, SAMENSTELLING, BENOEMING EN HONORERING