Datum: Donderdag 1 juni 2006 Betreft: SAMENVOEGING IN HETZELFDE ORGANISATIEMODEL Kenmerk: 200606012JHLH
Dear Elizabeth, Mijn brieven OTTERLO en HALBERTSMA EXECUTIVE CONSULTING heb ik om 16:30 ter verzending in de brievenbus van het postkantoor Nijmegen-Dukenburg gedeponeerd. Het is nu zaak dat alle bestanden met docenten en cursisten Spaans die nog in het beheer zijn van NIOW BMO in onze HOLDING worden ondergebracht nadat zij VAN ALLE SMETTEN VRIJ zijn gemaakt. Het viel mij nu pas op dat de stickertjes van het INTERNATIONAAL PARKINSON FONDS IN HOOFDDORP die ik vandaag op mijn enveloppen heb geplakt de kleuren dragen van het NIOW, de SBO, NIEUW ELAN en het INSTITUTE OF ENGLISH STUDIES. Dit is voor mij een indicatie dat alle activiteiten van deze bedrijven thans met inachtneming van ieders CORE BUSINESS ook in EEN EN HETZELFDE ORGANISATIEMODEL kunnen worden ondergebracht. De toevoeging van het gele randje aan het logo van het NIOW geeft mijns inziens aan dat mijn collega's die in februari 1986 ten gevolge van een onderling conflict een eind hebben gemaakt aan mijn bedrijf NIOW-TALEN elkaar klaarblijkelijk weer hebben gevonden op het zakelijke vlak. Ik beschouw dat als een verheugende ontwikkeling die ik tijdens mijn diner met de heren BOOGAARD en DE VRIES in mei 1991 - kort voor jouw ontslagaankondiging van mij en daarna - in het LEEUWENHORST CONGRES CENTER in NOORDWIJKERHOUT al heb nagestreefd maar toen klaarblijkelijk niet jouw goedkeuring droeg. Gemeenschappelijke ervaringen dienen immers te worden gekoesterd en te worden ingezet voor het GEMEENSCHAPPELIJK BELANG. Met criminele organisaties wens ik echter niet samen te werken. Dat blijft een CONDITIO SINE QUA NON. Dat wil ik je vandaag nog even laten weten.